{"id":12426,"date":"2026-09-17T16:08:22","date_gmt":"2026-09-17T14:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.money.sk\/novinky-a-tipy\/nezaradene\/cestovne-prikazy-naco-sluzia-a-ako-ich-vyplnit\/"},"modified":"2026-09-17T16:23:36","modified_gmt":"2026-09-17T14:23:36","slug":"cestovne-prikazy-naco-sluzia-a-ako-ich-vyplnit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/mzdy-a-personalistika\/cestovne-prikazy-naco-sluzia-a-ako-ich-vyplnit\/","title":{"rendered":"Cestovn\u00e9 pr\u00edkazy: na\u010do sl\u00fa\u017eia a ako ich vyplni\u0165"},"content":{"rendered":"<p>Z\u00e1kon o cestovn\u00fdch n\u00e1hrad\u00e1ch \u010d. 283\/2002 Z. z. v \u00a7 2 hovor\u00ed o tom, \u017ee pracovn\u00e1 cesta je \u010das od n\u00e1stupu zamestnanca na cestu na v\u00fdkon pr\u00e1ce do in\u00e9ho miesta, ako je jeho pravideln\u00e9 pracovisko, vr\u00e1tane v\u00fdkonu pr\u00e1ce v tomto mieste do skon\u010denia tejto cesty. Pracovn\u00e1 cesta pod\u013ea tohto z\u00e1kona je aj cesta, ktor\u00e1 trv\u00e1 od n\u00e1stupu osoby uvedenej v \u00a7 1 ods. 2 na cestu na plnenie \u010dinnost\u00ed pre \u0148u vypl\u00fdvaj\u00facich z osobitn\u00e9ho postavenia vr\u00e1tane v\u00fdkonu \u010dinnost\u00ed do skon\u010denia tejto cesty, napr. ide o konate\u013eov s. r. o.<\/p>\n<h2>Ako vyplni\u0165 cestovn\u00fd pr\u00edkaz<\/h2>\n<h3>Vyplnenie cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu pred za\u010diatkom cesty<\/h3>\n<p>Cestovn\u00fd pr\u00edkaz sa vyp\u013a\u0148a v\u017edy, ke\u010f po\u0161lete zamestnanca na pracovn\u00fa cestu \u2013 teda e\u0161te pred jej uskuto\u010dnen\u00edm. Zamestnanca nem\u00f4\u017eete na slu\u017eobn\u00fa cestu vysla\u0165 bez jeho s\u00fahlasu \u2013 ten v\u00e1m zamestnanec d\u00e1 pr\u00e1ve <strong>podpisom cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu<\/strong>.<\/p>\n<p>V\u00fdnimkou s\u00fa pr\u00edpady, kedy je vysielanie dohodnut\u00e9 priamo v pracovnej zmluve.<\/p>\n<h3>Kde z\u00edska\u0165 vzor cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu \u2013 online alebo vytla\u010den\u00fd<\/h3>\n<p>Doba papierov\u00fdch samoprepisovac\u00edch tla\u010d\u00edv z papiernictva je u\u017e v podstate minulos\u0165ou. Dnes sa cestovn\u00fd pr\u00edkaz vyp\u013a\u0148a prim\u00e1rne elektronicky. M\u00f4\u017eete vyu\u017ei\u0165 bu\u010f jednoduch\u00fa \u0161abl\u00f3nu (Excel\/PDF), alebo \u2013 \u010do je v roku 2026 \u0161tandardom \u2013 priamo ekonomick\u00fd softv\u00e9r.<\/p>\n<p>Modern\u00e9 syst\u00e9my umo\u017e\u0148uj\u00fa zamestnancovi vyplni\u0165 \u017eiados\u0165 v mobilnej aplik\u00e1cii, ktor\u00fa nadriaden\u00fd schv\u00e1li digit\u00e1lnym podpisom alebo schva\u013eovac\u00edm procesom v syst\u00e9me. Tak\u00fdto doklad je plnohodnotn\u00fdm \u00fa\u010dtovn\u00fdm z\u00e1znamom.<\/p>\n<h3>Ak\u00e9 \u00fadaje je zamestnanec povinn\u00fd pred cestou vyplni\u0165<\/h3>\n<p>Zamestnanec pred cestou vypln\u00ed cel\u00fa prv\u00fa \u010das\u0165 cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu, predov\u0161etk\u00fdm:<\/p>\n<ul>\n<li>svoje osobn\u00e9 \u00fadaje,<\/li>\n<li>za\u010diatok cesty (vr\u00e1tane hodiny),<\/li>\n<li>miesto (cie\u013e) pracovnej cesty, prestupy<\/li>\n<li>miesto a \u010das skon\u010denia pracovnej cesty,<\/li>\n<li>\u00fa\u010del cesty,<\/li>\n<li>dopravn\u00e9 prostriedky ur\u010den\u00e9 na pracovn\u00fa cestu,<\/li>\n<li>s\u00fahlas zamestnanca s vyslan\u00edm na pracovn\u00fa cestu,<\/li>\n<li>poskytnut\u00e9 z\u00e1lohy na pracovn\u00fa cestu \u2013 v\u00fd\u0161ka z\u00e1lohy a d\u00e1tum poskytnutia z\u00e1lohy.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u010casto b\u00fdvaj\u00fa procesy na vyslanie, dolo\u017eenie dokladov a z\u00fa\u010dtovanie pracovnej cesty upraven\u00e9 v internom predpise. Vyplnen\u00fd pr\u00edkaz na pracovn\u00fa cestu <strong>schv\u00e1li priamy nadriaden\u00fd podpisom<\/strong>.<\/p>\n<h3>Vyplnenie cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu po ukon\u010den\u00ed pracovnej cesty<\/h3>\n<p>Ak sa zamestnanec z pracovnej cesty vr\u00e1ti, <strong>vypln\u00ed druh\u00fa \u010das\u0165 pr\u00edkazu<\/strong> o priebehu pracovnej cesty. Tu do jednotliv\u00fdch polo\u017eiek vyp\u00ed\u0161e presuny z miesta na miesto (\u010das odchodu a \u010das pr\u00edchodu). Pokia\u013e zamestnanec uskuto\u010dnil viac presunov, ka\u017ed\u00fd presun zazna\u010d\u00ed samostatne.<\/p>\n<h3>V\u00fdpo\u010det cestovn\u00e9ho pr\u00edkazu \u2013 ak\u00e9 \u010fal\u0161ie doklady s\u00fa potrebn\u00e9<\/h3>\n<p>\u010cas\u0165 vy\u00fa\u010dtovanie pracovnej cesty vypln\u00ed zamestnanec spolo\u010dne s \u00fa\u010dtovn\u00edkom. Pre spr\u00e1vne z\u00fa\u010dtovanie cesty je potrebn\u00e9 vyplni\u0165 spr\u00e1vne d\u00e1tumy a \u010dasy pr\u00edchodov a odchodov, nako\u013eko pod\u013ea toho sa po\u010d\u00edta stravn\u00e9 za jednotliv\u00e9 dni.<\/p>\n<p>K vyplnen\u00e9mu pr\u00edkazu zamestnanec predlo\u017e\u00ed tie\u017e v\u0161etky <strong>doklady za v\u00fddavky spojen\u00e9 s pracovnou cestou<\/strong> \u2013 napr\u00edklad ubytovanie, poplatky za vjazd \u010di parkovanie, zaplatenie \u0161kolen\u00ed a podobne. Pokia\u013e pou\u017eil zamestnanec verejn\u00fa dopravu, prilo\u017e\u00ed cestovn\u00e9 l\u00edstky. Pokia\u013e mal schv\u00e1len\u00e9 pou\u017eitie vlastn\u00e9ho vozidla, vypo\u010d\u00edta spotrebovan\u00e9 palivo pod\u013ea technick\u00e9ho pr\u00edkazu a dokladu o n\u00e1kupe pohonn\u00fdch hm\u00f4t (ak ho nepredlo\u017e\u00ed, tak zamestn\u00e1vate\u013e pou\u017eije jednotkov\u00fa cenu pohonnej l\u00e1tky zisten\u00fa \u0161tatistick\u00fdm \u00faradom). Ak zamestnanec nepredlo\u017e\u00ed uveden\u00e9 doklady, <strong>nem\u00e1 n\u00e1rok na n\u00e1hradu<\/strong>. Zamestn\u00e1vate\u013e mu v\u0161ak m\u00f4\u017ee poskytn\u00fa\u0165 n\u00e1hrady v n\u00edm uznanej sume s prihliadnut\u00edm na ur\u010den\u00e9 podmienky pracovnej cesty.<\/p>\n<h3>Ako je to so stravn\u00fdm a jeho kr\u00e1ten\u00edm<\/h3>\n<p>Stravn\u00e9 je n\u00e1rok, ktor\u00fd zamestnancovi patr\u00ed <strong>pod\u013ea d\u013a\u017eky trvania cesty<\/strong>. Sumy stravn\u00e9ho s\u00fa stanoven\u00e9 opatren\u00edm Ministerstva pr\u00e1ce (aktu\u00e1lne sumy v\u017edy skontrolujte v softv\u00e9ri Money S3).<\/p>\n<p>D\u00f4le\u017eitou povinnos\u0165ou zamestn\u00e1vate\u013ea je kr\u00e1tenie stravn\u00e9ho, ak mal zamestnanec po\u010das cesty zabezpe\u010den\u00e9 bezplatn\u00e9 jedlo (napr. ra\u0148ajky v cene ubytovania). Stravn\u00e9 sa vtedy <strong>zni\u017euje o nomin\u00e1lnu hodnotu:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>25 % za bezplatn\u00e9 ra\u0148ajky,<\/li>\n<li>40 % za bezplatn\u00fd obed,<\/li>\n<li>35 % za bezplatn\u00fa ve\u010deru.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ak zamestnanec na ceste dostal pln\u00fa penziu, n\u00e1rok na stravn\u00e9 mu zanik\u00e1, no st\u00e1le m\u00f4\u017ee ma\u0165 n\u00e1rok na in\u00e9 ved\u013eaj\u0161ie v\u00fddavky.<\/p>\n<p>Stravn\u00e9 je jedin\u00e1 polo\u017eka z cestovn\u00fdch n\u00e1hrad, na ktor\u00e9 zamestnanec nemus\u00ed preukazova\u0165 \u017eiadne doklady.<\/p>\n<p>\u00da\u010dtovn\u00edk alebo poveren\u00e1 osoba potom vypln\u00ed, ak\u00e9 boli celkov\u00e9 n\u00e1klady na pracovn\u00fa cestu, z\u00fa\u010dtuje preddavok na pracovn\u00fa cestu, ak bol poskytnut\u00fd a doplat\u00ed zamestnancovi zvy\u0161ok cestovn\u00fdch n\u00e1hrad, pr\u00edpadne z\u00fa\u010dtuje navy\u0161e vyplaten\u00fd preddavok.<\/p>\n<p>Pokia\u013e zamestnanec k pracovnej ceste vyu\u017eil firemn\u00e9 auto, nezabudnite prida\u0165 <a href=\"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/dane\/kniha-jazd-zrozumitelny-navod-aj-pre-zaciatocnikov\/\">z\u00e1znam do knihy j\u00e1zd<\/a>.<\/p>\n<h2>Cesta do zahrani\u010dia a vreckov\u00e9<\/h2>\n<p>Pri zahrani\u010dnej ceste je k\u013e\u00fa\u010dov\u00e9 vyzna\u010di\u0165 <strong>presn\u00fd \u010das prechodu hran\u00edc<\/strong> (pri lete lietadlom \u010das odletu lietadla z letiska, pri plavbe lo\u010fou \u010das odchod lode z pr\u00edstavu). Ten ur\u010duje, kedy kon\u010d\u00ed n\u00e1rok na slovensk\u00e9 stravn\u00e9 a za\u010d\u00edna n\u00e1rok na stravn\u00e9 pri zahrani\u010dnej pracovnej ceste.<\/p>\n<p>V pr\u00edpade, \u017ee zamestnanec bude v jednom kalend\u00e1rnom dni vo viacer\u00fdch krajin\u00e1ch, stravn\u00e9 sa mu poskytne pre t\u00fa krajinu, v ktorej bol najviac hod\u00edn po\u010das kalend\u00e1rneho d\u0148a.<\/p>\n<p>\u010co sa t\u00fdka <strong>vreckov\u00e9ho<\/strong>, zamestn\u00e1vate\u013e ho m\u00f4\u017ee (ale nemus\u00ed) poskytn\u00fa\u0165 do v\u00fd\u0161ky 40 % zahrani\u010dn\u00e9ho stravn\u00e9ho. Od roku 2011v\u0161ak plat\u00ed pr\u00edsnej\u0161\u00ed re\u017eim: vreckov\u00e9 sa u\u017e pova\u017euje za <strong>zdanite\u013en\u00fd pr\u00edjem zamestnanca<\/strong> (podlieha dani aj odvodom), preto je jeho administrat\u00edvne spracovanie v \u00fa\u010dtovn\u00edctve o nie\u010do zlo\u017eitej\u0161ie ne\u017e v minulosti.<\/p>\n<h2>Ke\u010f cestuje na pracovn\u00fa cestu viac zamestnancov<\/h2>\n<p>Pokia\u013e cestuje na pracovn\u00fa cestu viac zamestnancov, mus\u00ed ka\u017ed\u00fd vyplni\u0165 svoj cestovn\u00fd pr\u00edkaz. Ak id\u00fa jedn\u00fdm vozidlom, uved\u00fa svojich kolegov ako spolucestuj\u00facich. Ak pou\u017eij\u00fa vozidlo jedn\u00e9ho z nich, je potrebn\u00e9 vyplni\u0165 vlastn\u00edka vozidla, ktor\u00e9mu bud\u00fa vyplaten\u00ed n\u00e1hrady za pohonn\u00e9 hmoty a amortiz\u00e1ciu vozidla.<\/p>\n<p>V\u00fdpo\u010det cestovn\u00fdch n\u00e1hrad a vedenie knihy j\u00e1zd m\u00f4\u017ee zabra\u0165 ve\u013ea \u010dasu. Ak potrebujete pomocn\u00fa ruku, vysk\u00fa\u0161ajte <a href=\"https:\/\/www.money.sk\/\">\u00fa\u010dtovn\u00fd program Money S3<\/a>, ktor\u00e9ho s\u00fa\u010das\u0165ou je modul <a href=\"https:\/\/www.money.sk\/vlastnosti\/kniha-jazd-a-cestovne-nahrady-s3\/\">Kniha j\u00e1zd a cestovn\u00e9 n\u00e1hrady<\/a>.<\/p>\n<p>Autorom \u010dl\u00e1nku je Katar\u00edna Serinov\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z\u00e1kon o cestovn\u00fdch n\u00e1hrad\u00e1ch \u010d. 283\/2002 Z. z. v \u00a7 2 hovor\u00ed o tom, \u017ee pracovn\u00e1 cesta je \u010das od n\u00e1stupu zamestnanca na cestu na &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[32,17],"tags":[660,593,463],"class_list":["post-12426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mzdova-evidencia","category-mzdy-a-personalistika","tag-cestovne-prikazy","tag-naklady","tag-zamestnanci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12426"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16292,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12426\/revisions\/16292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}