{"id":12745,"date":"2023-01-24T08:56:56","date_gmt":"2023-01-24T07:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/testwp.money.sk\/novinky-a-tipy\/nezaradene\/zmeny-a-novinky-money-s3-verzie-23-100\/"},"modified":"2023-06-26T11:04:36","modified_gmt":"2023-06-26T09:04:36","slug":"zmeny-a-novinky-money-s3-verzie-23-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/novinky-v-money\/produktove-novinky\/zmeny-a-novinky-money-s3-verzie-23-100\/","title":{"rendered":"Zmeny a novinky Money S3 verzie 23.100"},"content":{"rendered":"<h2>Prepojenie na platobn\u00fa br\u00e1nu GoPay<\/h2>\n<ul>\n<li>Money S3 je mo\u017en\u00e9 <strong>prepoji\u0165 s obchodn\u00fdm \u00fa\u010dtom platobnej br\u00e1ny GoPay<\/strong>. Pri \u00fa\u010dtovan\u00ed o obchodnom \u00fa\u010dte GoPay m\u00f4\u017eete pou\u017ei\u0165 rovnak\u00fd postup ako pri akomko\u013evek inom bankovom \u00fa\u010dte. Do <em>Zoznamu bankov\u00fdch \u00fa\u010dtov a pokladn\u00edc<\/em> zad\u00e1te \u00fadaje o platobnej br\u00e1ne GoPay.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Odpor\u00fa\u010dame pred zadan\u00edm bankov\u00e9ho \u00fa\u010dtu GoPay zaktualizova\u0165 zoznam <em>Pe\u0148a\u017en\u00fdch \u00fastavov<\/em>, kde sme doplnili <strong>nov\u00fd z\u00e1znam pre GoPay platobn\u00fa br\u00e1nu<\/strong>. Aktualiz\u00e1ciu <em>Pe\u0148a\u017en\u00fdch \u00fastavov<\/em> vykon\u00e1te pomocou tla\u010didla Pripraven\u00fd zoznam.<\/p>\n<p>Pred na\u010d\u00edtan\u00edm bankov\u00e9ho v\u00fdpisu e\u0161te nastavte spr\u00e1vny ovl\u00e1da\u010d pre homebanking GoPay v <em>Elektronickom platobnom styk<\/em>u, kde dopln\u00edte pr\u00edstupov\u00e9 \u00fadaje, ktor\u00e9 ste obdr\u017eali pri registr\u00e1cii platobnej br\u00e1ny, a \u010falej potom na <em>Karte bankov\u00e9ho \u00fa\u010dtu<\/em> v <em>Bankov\u00fdch \u00fa\u010dtoch a pokladniciach<\/em> vyberiete pr\u00edslu\u0161n\u00fd homebanking. Podrobnosti pre registr\u00e1ciu, platby a v\u00fdpisy so slu\u017ebou GoPay n\u00e1jdete na str\u00e1nkach <a href=\"https:\/\/help.gopay.com\/cs\/tema\">https:\/\/help.gopay.com\/cs\/tema<\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Na automatiz\u00e1ciu<\/strong> s\u0165ahovania pohybov z platobnej br\u00e1ny <strong>m\u00f4\u017eete vyu\u017ei\u0165<\/strong> <strong>nov\u00fa \u00falohu GoPay platobn\u00e1 br\u00e1na<\/strong>, ktor\u00fa sme pridali do <em>S3 Automaticu<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Vylep\u0161enia v \u00fa\u010dtovn\u00edctve<\/h2>\n<h3>Export pe\u0148a\u017en\u00e9ho denn\u00edka do Excelu<\/h3>\n<ul>\n<li>Nov\u00e1 verzia Money S3 umo\u017e\u0148uje <strong>export Pe\u0148a\u017en\u00e9ho denn\u00edka do Excelu aj v jeho plnom tvare<\/strong>. Nov\u00fd export m\u00f4\u017eete nastavi\u0165 v sprievodcovi tla\u010dou na strane 4\/5, pomocou novej vo\u013eby <em>Pln\u00fd tvar &#8211; export do Excelu<\/em>. Po v\u00fdbere tejto vo\u013eby sa na karte <em>Nastavenia tla\u010de<\/em> pon\u00faka nov\u00fd tla\u010dov\u00fd formul\u00e1r PENDENPLN.FRE.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Zjednotenie d\u00e1tumov na bankov\u00fdch dokladoch<\/h3>\n<ul>\n<li><em>Pokladnica a banka \/ V\u00fdpis z\u00a0\u00fa\u010dtu<\/em> &#8211; pri importe bankov\u00e9ho v\u00fdpisu sa teraz preber\u00e1 do d\u00e1tumu Vystavenia <strong>rovnak\u00fd d\u00e1tum<\/strong> ako je v d\u00e1tume Platby.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Nov\u00e9 vzory da\u0148ov\u00fdch priznan\u00ed k dani z pr\u00edjmov a ozn\u00e1men\u00ed<\/h2>\n<h3>Da\u0148ov\u00e9 priznania k dani z pr\u00edjmov fyzick\u00fdch a pr\u00e1vnick\u00fdch os\u00f4b za rok 2022<\/h3>\n<ul>\n<li>Pripravili sme nov\u00e9 defin\u00edcie <strong>Da\u0148ov\u00fdch priznan\u00ed k\u00a0dani z\u00a0pr\u00edjmov pre pr\u00e1vnick\u00e9 a fyzick\u00e9 osoby (typ B)<\/strong> \u00fa\u010dtuj\u00face v\u00a0jednoduchom aj podvojnom \u00fa\u010dtovn\u00edctve pod\u013ea <strong>vzorov platn\u00fdch za rok 2022<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>K\u00a0dispoz\u00edcii je tla\u010d <em>Priznan\u00ed k\u00a0dani z\u00a0pr\u00edjmov<\/em> do origin\u00e1lnych editovate\u013en\u00fdch tla\u010d\u00edv (vzory DPPOv22 pre pr\u00e1vnick\u00e9 osoby a\u00a0DPFOBv22 pre fyzick\u00e9 osoby). Tla\u010d do origin\u00e1lnych tla\u010d\u00edv spust\u00edte pomocou funkcie <em>Nastavenie tla\u010de \/ Tla\u010divo MF SR<\/em>.<\/p>\n<ul>\n<li>Zaktualizovali sme export nov\u00fdch vzorov <em>Da\u0148ov\u00fdch priznan\u00ed k dani z pr\u00edjmov fyzick\u00fdch (typ B)<\/em> aj <em>pr\u00e1vnick\u00fdch os\u00f4b<\/em> do aplik\u00e1cie eDane\/Java a s\u00faboru vhodn\u00e9ho pre elektronick\u00e9 podanie na port\u00e1li Finan\u010dnej spr\u00e1vy. Export spust\u00edte pomocou vo\u013eby <em>Elektronick\u00e9 podanie pre Fin. spr\u00e1vu<\/em> na karte <em>Nastavenie tla\u010de<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ozn\u00e1menie o pred\u013a\u017een\u00ed lehoty na podanie da\u0148ov\u00e9ho priznania za rok 2022<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Zaktualizovali sme export Ozn\u00e1menia da\u0148ovn\u00edka o pred\u013a\u017een\u00ed lehoty na podanie da\u0148ov\u00e9ho priznania<\/strong> pod\u013ea nov\u00e9ho vzoru. Ozn\u00e1menie je s\u00fa\u010das\u0165ou apar\u00e1tu <em>Priznan\u00ed k dani z pr\u00edjmov<\/em>, vybra\u0165 a vyplni\u0165 ho m\u00f4\u017eete priamo na karte priznania. K dispoz\u00edcii je export do aplik\u00e1cie eDane\/Java alebo do s\u00faboru. Export vyberiete pomocou vo\u013eby <em>Elektronick\u00e9 podanie pre Fin. spr\u00e1vu<\/em> na karte <em>Nastavenie tla\u010de<\/em> .<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Legislat\u00edvne novinky v module Mzdy<\/h2>\n<h3>Mzdov\u00e9 kon\u0161tanty &#8211; Nastavenie miezd pre rok 2023<\/h3>\n<ul>\n<li>Do <em>Nastavenia miezd<\/em> sme pridali <strong>nov\u00e9 nastavenie platn\u00e9 od 1.1.2023<\/strong> s mzdov\u00fdmi kon\u0161tantami potrebn\u00fdmi pre spracovanie miezd v novom roku. Medzi najd\u00f4le\u017eitej\u0161ie zmeny mzdov\u00fdch kon\u0161t\u00e1nt patr\u00ed:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; Maxim\u00e1lna <strong>hodnota da\u0148ov\u00e9ho bonusu<\/strong> na vy\u017eivovan\u00e9 die\u0165a sa od nov\u00e9ho roku zv\u00fd\u0161i na 140, resp. 50 EUR. Z\u00e1rove\u0148 sa zmenili vekov\u00e9 kateg\u00f3rie pre ur\u010denie sumy da\u0148ov\u00e9ho bonusu, na vy\u0161\u0161iu sumu da\u0148ov\u00e9ho bonusu bude ma\u0165 zamestnanec n\u00e1rok na die\u0165a do 18 rokov, nie do 15, tak ako to bolo minul\u00fd rok.<\/p>\n<p>&#8211; Zaviedla sa <strong>nov\u00e1 odvodov\u00e1 odpo\u010d\u00edtate\u013en\u00e1 polo\u017eka na soci\u00e1lne poistenie<\/strong>, ktor\u00e1 sa bude uplat\u0148ova\u0165 pri dohod\u00e1ch o pracovnej \u010dinnosti na v\u00fdkon sez\u00f3nnych pr\u00e1c. Pre rok 2023 je jej suma 605,50 EUR.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Zv\u00fd\u0161ila sa mesa\u010dn\u00e1 nezdanite\u013en\u00e1 \u010diastka<\/strong> na sumu <strong>410,24 EUR<\/strong>.<\/p>\n<p>&#8211; <strong>Suma minim\u00e1lnej mzdy<\/strong> (mesa\u010dn\u00e1 pri 40 hod.\/t\u00fd\u017edenne) <strong>je od janu\u00e1ra 700 EUR<\/strong> a minim\u00e1lna mzda na hodinu je vo v\u00fd\u0161ke 4,023 EUR.<\/p>\n<p>&#8211; Je ur\u010den\u00e1 <strong>minim\u00e1lna suma preddavku do zdravotnej pois\u0165ovne<\/strong>. Odvod za zamestnanca a zamestn\u00e1vate\u013ea, ak zamestnanec nesp\u013a\u0148a z\u00e1konom dan\u00e9 v\u00fdnimky, nesmie by\u0165 v \u00fahrne ni\u017e\u0161\u00ed ako <strong>32,81 EUR mesa\u010dne<\/strong>.<\/p>\n<h3>Hromadn\u00e9 ozn\u00e1menie analytick\u00fdch \u00fadajov pre Soci\u00e1lnu pois\u0165ov\u0148u<\/h3>\n<ul>\n<li>Od nov\u00e9ho roka maj\u00fa zamestn\u00e1vatelia povinnos\u0165 oznamova\u0165 soci\u00e1lnej pois\u0165ovni miesto v\u00fdkonu pr\u00e1ce zamestnanca, jeho pracovn\u00e9 zaradenie aj dohodnut\u00fd pracovn\u00fd \u00fav\u00e4zok. Net\u00fdka sa to len nov\u00fdch zamestnancov, ale zamestn\u00e1vate\u013e mus\u00ed tieto \u00fadaje nahl\u00e1si\u0165 dodato\u010dne za v\u0161etk\u00fdch, ktor\u00fdch m\u00e1 v\u00a0stave na za\u010diatku roka.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Do Money sme pripravili nov\u00fa funkciu, ktor\u00e1 v\u00e1m umo\u017en\u00ed <strong>vygenerova\u0165 Registra\u010dn\u00e9 listy FO (typ Zmena) pre v\u0161etk\u00fdch alebo vybran\u00fdch zamestnancov hromadne<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>Na <em>Karty zamestnancov<\/em> nastavte <em>Miesto v\u00fdkonu pr\u00e1ce<\/em>, <em>Druh vykon\u00e1vanej pr\u00e1ce<\/em> a <em>Dohodnut\u00fd rozsa<\/em>h a spustite generovanie registra\u010dn\u00fdch listov v menu <em>Zamestnanci \/ Soci\u00e1lne poistenie \/ Registra\u010dn\u00fd list FO<\/em>.<\/li>\n<li>Na prv\u00fa stranu sprievodcu sme pridali <strong>nov\u00fa vo\u013ebu Zmena (hromadn\u00e9 ozn\u00e1menie analytick\u00fdch \u00fadajov)<\/strong>. Po jej v\u00fdbere a kliknut\u00ed na \u010eal\u0161\u00ed m\u00f4\u017eete nastavi\u0165, pre ktor\u00fdch zamestnancov chcete registra\u010dn\u00e9 listy vygenerova\u0165. <strong>Pod\u013ea zvolen\u00e9ho filtra, program prid\u00e1 pre jednotliv\u00fdch zamestnancov Registra\u010dn\u00e9 listy<\/strong> <strong>FO<\/strong> s analytick\u00fdmi \u00fadajmi prevzat\u00fdmi z Kariet zamestnancov. Registra\u010dn\u00e9 listy ulo\u017e\u00edte do s\u00faboru vhodn\u00e9ho pre elektronick\u00e9 podanie na podate\u013eni soci\u00e1lnej pois\u0165ovne pomocou tla\u010didla <em>Exportova\u0165 teraz<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>UPOZORNENIE: Pri pou\u017eit\u00ed tejto vo\u013eby sa exportuj\u00fa iba \u00fadaje potrebn\u00e9 pre nahl\u00e1senie analytick\u00fdch \u00fadajov, v\u0161etky \u010fal\u0161ie pr\u00edpadn\u00e9 zmeny (napr. OOP, preru\u0161enie a podobne), ktor\u00e9 nastav\u00edte na RLFO sa bud\u00fa ignorova\u0165.<\/p>\n<h3>V\u00fdpo\u010det soci\u00e1lneho poistenia pri dohod\u00e1ch<\/h3>\n<ul>\n<li><em>Dohody o pracovnej \u010dinnosti na v\u00fdkon sez\u00f3nnej pr\u00e1ce<\/em> &#8211; Od nov\u00e9ho roka je mo\u017en\u00e9 uzatv\u00e1ra\u0165 <strong>\u0161peci\u00e1lne dohody o pracovnej \u010dinnosti, tzv. Dohody o pracovnej \u010dinnosti na v\u00fdkon sez\u00f3nnej pr\u00e1ce<\/strong>. Nov\u00fd druh dohody nastav\u00edte zamestnancovi v Karte pracovn\u00e9ho pomeru. Vyber\u00e1te z roletovej ponuky <em>Typ zamestnanca<\/em> &#8211; mo\u017enos\u0165 <em>Dohoda na v\u00fdkon sez\u00f3nnej pr\u00e1ce<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pri tomto type dohody program <strong>automaticky uplat\u0148uje odvodov\u00fa odpo\u010d\u00edtate\u013en\u00fa polo\u017eku<\/strong> a zni\u017euje <strong>vymeriavac\u00ed z\u00e1klad na odvod starobn\u00e9ho poistenia a poistenia v nezamestnanosti<\/strong> za zamestnanca a zamestn\u00e1vate\u013ea. Poistn\u00e9 sa plat\u00ed pri t\u00fdchto druhoch poistenia iba z rozdielu medzi pr\u00edjmom a sumou odvodovej odpo\u010d\u00edtate\u013enej polo\u017eky. Odvodov\u00e1 odpo\u010d\u00edtate\u013en\u00e1 polo\u017eka na v\u00fdkon sez\u00f3nnych pr\u00e1c sa uplat\u0148uje na v\u0161etky tak\u00e9to dohody a nie je potrebn\u00e9 OOP nahlasova\u0165 do Soci\u00e1lnej pois\u0165ovne.<\/p>\n<ul>\n<li><em>Dohody s nepravideln\u00fdm pr\u00edjmom<\/em> &#8211; Pri dohod\u00e1ch s n\u00e1rokom na nepravideln\u00fd pr\u00edjem doch\u00e1dza k zmene vo v\u00fdpo\u010dte vymeriavac\u00edch z\u00e1kladov a odvodu poistenia. Do konca roka 2022 sa poistenie odv\u00e1dzalo pri skon\u010den\u00ed dohody a vyplaten\u00fd pr\u00edjem sa pre \u00fa\u010dely v\u00fdpo\u010dtu soci\u00e1lneho poistenia rozpo\u010d\u00edtaval na cel\u00e9 obdobie trvania dohody, od nov\u00e9ho roka sa<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; <em>poistenie odv\u00e1dza pri ka\u017edej v\u00fdplate\/z\u00fa\u010dtovan\u00ed pr\u00edjmu<\/em><\/p>\n<p>&#8211; <em>pr\u00edjem sa rozpo\u010d\u00edtava v\u017edy na jednotliv\u00e9 mesiace aktu\u00e1lneho kalend\u00e1rneho roka (tzn. od janu\u00e1ra, resp. od mesiaca uzatvorenia dohody)<\/em><\/p>\n<p>Zmena sa t\u00fdka v\u0161etk\u00fdch druhov doh\u00f4d s nepravideln\u00fdm pr\u00edjmom, to znamen\u00e1 doh\u00f4d o vykonan\u00ed pr\u00e1ce, doh\u00f4d o pracovnej \u010dinnosti aj doh\u00f4d o brig\u00e1dnickej \u010dinnosti \u0161tudenta.<\/p>\n<p>Pri spracovan\u00ed miezd program tieto zmeny zoh\u013ead\u0148uje a <strong>pri dohod\u00e1ch je mo\u017en\u00e9 rozpo\u010d\u00edta\u0165 pr\u00edjem aj pred skon\u010den\u00edm pracovn\u00e9ho pomeru<\/strong>. Na mzde sa v\u00fdpo\u010det poistenia pre jednotliv\u00e9 mesiace sa uskuto\u010dn\u00ed po kliknut\u00ed na tla\u010didlo <em>Rozpo\u010d\u00edta\u0165 na obdobie<\/em> na z\u00e1lo\u017eke <em>Nepravideln\u00e9 pr\u00edjmy<\/em>. V <em>Karte Nastavenie rozpo\u010d\u00edtania nepravideln\u00fdch pr\u00edjmov<\/em> Money <strong>automaticky navrhne vhodn\u00e9 obdobie na rozpo\u010d\u00edtanie a do po\u013ea Celkov\u00fd pr\u00edjem prevezme hodnotu pr\u00edjmu z aktu\u00e1lnej mzdy<\/strong>.<\/p>\n<p>Samostatn\u00fd postup sa vy\u017eaduje pri dohod\u00e1ch, ktor\u00e9 boli uzatvoren\u00e9 v roku 2022 a pokra\u010duj\u00fa aj v roku 2023. Z pr\u00edjmov, ktor\u00e9 boli z\u00fa\u010dtovan\u00e9 v obdob\u00ed roku 2022 sa odv\u00e1dza poistn\u00e9 pod\u013ea predpisov platn\u00fdch do 31.12.2022. To znamen\u00e1, \u017ee tieto pr\u00edjmy sa rozpo\u010d\u00edtavaj\u00fa samostatne na obdobie roku 2022 a poistn\u00e9 sa odv\u00e1dza pri skon\u010den\u00ed dohody.<\/p>\n<p>Pre tento \u00fa\u010del sme do karty <em>Nastavenie rozpo\u010d\u00edtania nepravideln\u00fdch pr\u00edjmov<\/em> doplnili <strong>nov\u00e9 pole Pr\u00edjem za obdobie roku 2022<\/strong>.<\/p>\n<p>Tu m\u00f4\u017eete zada\u0165 sumu pr\u00edjmov, ktor\u00e9 boli zamestnancovi vyplaten\u00e9 za obdobie roku 2022. Ak bude nastaven\u00e9 obdobie rozpo\u010d\u00edtania pr\u00edjmov, ktor\u00e9 zasahuje do roku 2022, potom program t\u00fato sumu samostatne rozpo\u010d\u00edta na mesiace, ktor\u00e9 spadaj\u00fa do roku 2022. Nov\u00e9 pole sa zobrazuje iba v pr\u00edpade, ak ide o zamestnanca &#8211; dohod\u00e1ra, ktor\u00fd m\u00e1 d\u00e1tum n\u00e1stupu v roku 2022.<\/p>\n<p>Na karte <em>Nastavenia rozpo\u010d\u00edtania nepravideln\u00fdch pr\u00edjmov<\/em> je potom mo\u017en\u00e9 samostatne zada\u0165 aj sumu pr\u00edjmu, ktor\u00e1 sa vz\u0165ahuje na obdobie aktu\u00e1lneho roka, program t\u00fato sumu pou\u017eije pre rozpo\u010d\u00edtanie na obdobia roku 2023. Je mo\u017en\u00e9 to vyu\u017ei\u0165 v situ\u00e1cii, ke\u010f vypl\u00e1cate zamestnancovi pr\u00edjem za napr. v m\u00e1ji 2023 a z\u00e1rove\u0148, ke\u010f\u017ee dohoda v m\u00e1ji kon\u010d\u00ed, je potrebn\u00e9 z\u00fa\u010dtova\u0165 aj vyplaten\u00e9 pr\u00edjmy za rok 2022.<\/p>\n<h3>Odpracovan\u00e9 hodiny pre v\u00fdkazy SP<\/h3>\n<ul>\n<li>Okrem analytick\u00fdch \u00fadajov o v\u00fdkone pr\u00e1ce, pracovnom zaraden\u00ed a \u00fav\u00e4zku sa od nov\u00e9ho roka musia evidova\u0165 a zasiela\u0165 do Soci\u00e1lnej pois\u0165ovne aj inform\u00e1cie o odpracovan\u00fdch hodin\u00e1ch v <em>Mesa\u010dnom v\u00fdkaze<\/em> a <em>V\u00fdkaze poistn\u00e9ho a pr\u00edspevkov<\/em>. V tejto s\u00favislosti sme pridali na <em>Kartu zamestnanca \/ Mzdy &#8211; Ostatn\u00e9 \u00fadaje pre SP<\/em> <strong>nov\u00e9 nastavenie Vykazovanie odpracovan\u00fdch hod\u00edn<\/strong>. V roletovej ponuke vyber\u00e1te z 2 volieb: <em>Odpracovan\u00e9+n\u00e1hrady<\/em> a <em>Nie je ur\u010den\u00e9<\/em>.<\/li>\n<li>Pri prevode d\u00e1t na nov\u00fa verziu sa automaticky na v\u0161etk\u00fdch zamestnancoch nastav\u00ed vo\u013eba <em>Odpracovan\u00e9+n\u00e1hrady<\/em>. Toto prednastavenie m\u00f4\u017eete zmeni\u0165 ru\u010dne na <em>Karte zamestnanca<\/em> alebo hromadne pomocou <em>Hromadn\u00fdch zmien<\/em>.<\/li>\n<li>Zvolen\u00e9 nastavenie program zoh\u013eadn\u00ed pri v\u00fdpo\u010dte mzdy. Na <em>Kartu mzdy<\/em> z\u00e1lo\u017eku <em>Odpracovan\u00e9 <\/em><strong>sme pridali nov\u00e9 pole Odpracovan\u00e9 hod. pre SP<\/strong>. Pri vo\u013ebe <em>Odpracovan\u00e9 + n\u00e1hrady<\/em> sa automaticky vypo\u010d\u00edta po\u010det hod\u00edn ako s\u00fa\u010det odpracovan\u00fdch hod\u00edn a hod\u00edn n\u00e1hrad. Pri <em>vo\u013ebe Nie je ur\u010den\u00e9<\/em>, Money dopln\u00ed do odpracovan\u00fdch hod\u00edn pre SP <em>kon\u0161tantu 999<\/em>.<\/li>\n<li>\u00dadaj o odpracovan\u00fdch hodin\u00e1ch <strong>sa vykazuje aj pri nepravideln\u00fdch pr\u00edjmoch<\/strong>, pri rozpo\u010d\u00edtan\u00ed pr\u00edjmov na obdobia, Money automaticky na ka\u017ed\u00fd riadok obdobia <strong>nastav\u00ed v\u017edy kon\u0161tantu 999<\/strong>. Po\u010det hod\u00edn je mo\u017en\u00e9 upravi\u0165 ru\u010dne, ak viete priradi\u0165 re\u00e1lny po\u010det odpracovan\u00fdch hod\u00edn v jednotliv\u00fdch mesiacoch, na ktor\u00e9 sa vz\u0165ahuje vyplaten\u00fd pr\u00edjem.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Minim\u00e1lny preddavok na zdravotn\u00e9 poistenie<\/h3>\n<ul>\n<li>Od janu\u00e1ra 2023 sa zaviedla <strong>minim\u00e1lna suma preddavku<\/strong>, ktor\u00fd sa mus\u00ed za zamestnanca mesa\u010dne odv\u00e1dza\u0165 <strong>na zdravotn\u00e9 poistenie<\/strong>. Odvod za zamestnanca a zamestn\u00e1vate\u013ea v \u00fahrne <strong>nesmie by\u0165 ni\u017e\u0161\u00ed ako 32,81 EUR<\/strong>. Ak je suma odvodov z re\u00e1lneho pr\u00edjmu ni\u017e\u0161ia ako limit, o rozdiel sa nav\u00fd\u0161i suma odvodu. <strong>Doplatok plat\u00ed zamestnanec<\/strong>. Zamestn\u00e1vate\u013e neplat\u00ed ni\u010d navy\u0161e, nezvy\u0161uje sa celkov\u00e1 cena pr\u00e1ce. Toto nov\u00e9 pravidlo postihne najm\u00e4 zamestnancov s n\u00edzkym pr\u00edjmom pod sumu \u017eivotn\u00e9ho minima. Z platenia doplatku s\u00fa osloboden\u00ed napr. zamestnanci so zdravotn\u00fdm postihnut\u00edm, \u010di osoby, za ktor\u00e9 plat\u00ed poistenie \u0161t\u00e1t (napr. d\u00f4chodcovia, \u0161tudenti a pod.). V\u00fdnimku si m\u00f4\u017eu uplatni\u0165 aj zamestnanci, ktor\u00ed s\u00fa z\u00e1rove\u0148 SZ\u010cO alebo maj\u00fa viacer\u00fdch zamestn\u00e1vate\u013eov. Minim\u00e1lna suma preddavku sa kr\u00e1ti za obdobie, ke\u010f sa zamestnanec nepova\u017eoval za zamestnanca (napr. dohod\u00e1ri prihlasovan\u00ed na konkr\u00e9tne dni, n\u00e1stup \/ odchod v priebehu mesiaca), alebo niektor\u00e1 z v\u00fdnimiek trvala len \u010das\u0165 mesiaca (napr. zamestnanec bol \u010das\u0165 obdobia PN)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Money sme na tieto zmeny pripravili:<\/p>\n<ul>\n<li>Na <em>Karte zamestnanca<\/em> na z\u00e1lo\u017eke <em>Mzdy &#8211; Odpo\u010d\u00edtate\u013en\u00e9 polo\u017eky<\/em> sme pridali <strong>nov\u00e9 polia<\/strong> <strong>D\u00f4vod na neuplat\u0148ovanie doplatku<\/strong> a <strong>D\u00e1tumy za\u010diatku a skon\u010denia neuplat\u0148ovania doplatku<\/strong>. Z roletovej ponuky vyberiete z\u00e1konn\u00fd d\u00f4vod na neuplat\u0148ovanie doplatku. Ak ide o zamestnanca, ktor\u00fd je ZPS (na <em>Karte zamestnanca<\/em> je zapnut\u00fd prep\u00edna\u010d <em>Osoba so zdravotn\u00fdm postihnut\u00edm<\/em>), Money automaticky nastav\u00ed d\u00f4vod na neuplat\u0148ovanie doplatku &#8211; osoba so zdravotn\u00fdm postihnut\u00edm a nastav\u00ed d\u00e1tum za\u010diatku na prv\u00fd de\u0148 mzdov\u00e9ho obdobia. Odpor\u00fa\u010dame tieto \u00fadaje nemeni\u0165.<\/li>\n<li>Pri v\u00fdpo\u010dte mzdy program tieto nastavenia zoh\u013ead\u0148uje a v pr\u00edpade ak je uplatnen\u00e1 v\u00fdnimka, <strong>doplatok do minim\u00e1lneho preddavku nepo\u010d\u00edta alebo po\u010d\u00edta iba alikvotn\u00fa \u010das\u0165<\/strong>. V pr\u00edpade, ak m\u00e1 zamestnanec nepr\u00edtomnos\u0165 typu choroba, \u00faraz, matersk\u00e1 dovolenka, rodi\u010dovsk\u00e1 dovolenka, O\u010cR, karant\u00e9na, pr\u00edpadne neplaten\u00e9 vo\u013eno alebo absenciu, potom sa minim\u00e1lny preddavok rovnako kr\u00e1ti. <strong>Suma vypo\u010d\u00edtan\u00e9ho doplatku do minim\u00e1lneho preddavku<\/strong> sa zobrazuje na mzde <strong>v novom poli na z\u00e1lo\u017eke Odvody zamestnanca.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Nov\u00e9 formul\u00e1re a exporty v\u00fdkazov pre Soci\u00e1lnu pois\u0165ov\u0148u<\/h3>\n<ul>\n<li>Pripravili sme aktualizovan\u00e9 formul\u00e1re <em>Mesa\u010dn\u00e9ho v\u00fdkazu poistn\u00e9ho<\/em> a <em>V\u00fdkazu poistn\u00e9ho a pr\u00edspevkov soci\u00e1lneho poistenia<\/em> (v\u00fdkaz pre nepravideln\u00e9 pr\u00edjmy). Rovnako je k dispoz\u00edcii export nov\u00fdch v\u00fdkazov pre elektronick\u00e9 podanie. <strong>Nov\u00fd form\u00e1t V\u00fdkazu poistn\u00e9ho a pr\u00edspevkov vy\u017eaduje<\/strong> Soci\u00e1lna pois\u0165ov\u0148a u\u017e pri zaslan\u00ed v\u00fdkazu <strong>pre nepravideln\u00e9 pr\u00edjmy z\u00fa\u010dtovan\u00e9 v janu\u00e1ri 2023<\/strong> (tzn. re\u00e1lne aktu\u00e1lne spracovan\u00e9 decembrov\u00e9 mzdy). Mesa\u010dn\u00fd v\u00fdkaz poistn\u00e9ho (pre pravideln\u00e9 pr\u00edjmy) sa v novom form\u00e1te bude pou\u017e\u00edva\u0165 a\u017e pre mzdy spracovan\u00e9 za obdobie Janu\u00e1r 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>POZN\u00c1MKA: Pod\u013ea inform\u00e1ci\u00ed od Soci\u00e1lnej pois\u0165ovne bude mo\u017en\u00e9 pod\u00e1va\u0165 na port\u00e1li v\u00fdkazy pod\u013ea novej sch\u00e9my od 25.1.2023.<\/p>\n<h3>Mesa\u010dn\u00fd v\u00fdkaz preddavkov pre zdravotn\u00e9 pois\u0165ovne<\/h3>\n<ul>\n<li>V s\u00favislosti s minim\u00e1lnym preddavkom sa <strong>men\u00ed\u00a0 Mesa\u010dn\u00fd v\u00fdkaz preddavkov na zdravotn\u00e9 poistenie<\/strong>. Do tla\u010dovej zostavy a exportn\u00fdch s\u00faborov sme doplnili nov\u00e9 polia <strong><em>V\u00fdnimka z uplat\u0148ovania doplatku<\/em><\/strong> (Money ho pln\u00ed hodnotou 1, ak je na <em>Karte zamestnanca<\/em> pre cel\u00fd mesiac nastaven\u00fd d\u00f4vod na neuplat\u0148ovanie doplatku.) a <strong>suma doplatku do minim\u00e1lneho preddavku<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u017diados\u0165 o vykonanie ro\u010dn\u00e9ho z\u00fa\u010dtovania dane<\/h3>\n<ul>\n<li>Pripravili sme <strong>nov\u00fd vzor \u017diadosti o vykonanie ro\u010dn\u00e9ho z\u00fa\u010dtovania dane pre rok 2022<\/strong> (vzor \u017dIA38v22). N\u00e1jdete ho v menu R\u00e9\u017eia \/ Zamestnanci \/ Da\u0148ov\u00e9 zostavy \/ \u017diados\u0165 o vykonanie ro\u010dn\u00e9ho z\u00fa\u010dtovania dane.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prepojenie na platobn\u00fa br\u00e1nu GoPay Money S3 je mo\u017en\u00e9 prepoji\u0165 s obchodn\u00fdm \u00fa\u010dtom platobnej br\u00e1ny GoPay. Pri \u00fa\u010dtovan\u00ed o obchodnom \u00fa\u010dte GoPay m\u00f4\u017eete pou\u017ei\u0165 rovnak\u00fd &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11240,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[58,516],"class_list":["post-12745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novinky-v-money","category-produktove-novinky","tag-money-s3","tag-novinky"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12745"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12745\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13392,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12745\/revisions\/13392"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.money.sk\/novinky-a-tipy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}