31. marca 2020 vláda schválila podmienky pre mimoriadne príspevky na udržanie pracovaného miesta. O príspevky môžu žiadať zamestnávatelia, ktorí mali povinnosť prerušenia alebo obmedzenia prevádzky, prípadne im klesli tržby o 20 a viac percent. Aby ste mohli presne evidovať čas, kedy vaši zamestnanci nepracovali kvôli nariadenému uzatvorenie prevádzky alebo iným závažným prevádzkovým dôvodom, pridali sme nový typ Neprítomnosti Prekážky na strane zamestnávateľa. Na Karte neprítomnosti si môžete zvoliť v akej výške bude náhrada vyplatená. Sadzba je stanovená % z priemernej náhrady (napr. 100 % priemerného zárobku, 60 % priemerného zárobku).
Pri spracovaní mzdy sa počet pracovných dní a hodín zobrazí na Karte mzdy v záložke Odpracované – Náhrady a náhrada sa automaticky prepočíta.
Počet pracovných dní, hodín a suma náhrady sa zobrazuje v tlačovej zostave Výplatný lístok. Potrebné údaje sme doplnili aj do tlačových zostáv Skladba mzdy a Odpracované hodiny. Nové premenné počet pracovných dní, hodín a sumu náhrady za prekážky na strane zamestnávateľa sme pridali do tlačových zostáv Vyúčtovanie miezd, Mzdový list.
UPOZORNENIE: Ku dňu uzávierky verzie neboli známe konkrétne náležitosti žiadosti o príspevky na udržanie pracovného miesta. Potrebné podklady spracujeme do Money po ich zverejnení.
Mikrodaňovník a splnenie podmienok pre tento status Mikrodaňovník je pojem zákona č. 595/2003 Z. z.…
Modul Majetok pracuje s legislatívnym zoznamom Výpočty v module Majetok sme upravili tak, aby vždy…
Filtrovanie pripojených dokumentov Do zoznamu Dokumenty v úložisku sme pridali nové možnosti filtrovania. Pomocou jednoduchého filtra…
Prepojte svoj Inbox s mobilom a zasielajte účtenky jedným klikom K modulu Inbox je od…
Mobilná aplikácia Money S3 Inbox Nová mobilná aplikácia Money S3 Inbox vám zjednoduší prácu s…
Kto platí transakčnú daň Transakčná daň sa týka všetkých osôb, ktoré spĺňajú definíciu podnikateľa. Je…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy