31. marca 2020 vláda schválila podmienky pre mimoriadne príspevky na udržanie pracovaného miesta. O príspevky môžu žiadať zamestnávatelia, ktorí mali povinnosť prerušenia alebo obmedzenia prevádzky, prípadne im klesli tržby o 20 a viac percent. Aby ste mohli presne evidovať čas, kedy vaši zamestnanci nepracovali kvôli nariadenému uzatvorenie prevádzky alebo iným závažným prevádzkovým dôvodom, pridali sme nový typ Neprítomnosti Prekážky na strane zamestnávateľa. Na Karte neprítomnosti si môžete zvoliť v akej výške bude náhrada vyplatená. Sadzba je stanovená % z priemernej náhrady (napr. 100 % priemerného zárobku, 60 % priemerného zárobku).
Pri spracovaní mzdy sa počet pracovných dní a hodín zobrazí na Karte mzdy v záložke Odpracované – Náhrady a náhrada sa automaticky prepočíta.
Počet pracovných dní, hodín a suma náhrady sa zobrazuje v tlačovej zostave Výplatný lístok. Potrebné údaje sme doplnili aj do tlačových zostáv Skladba mzdy a Odpracované hodiny. Nové premenné počet pracovných dní, hodín a sumu náhrady za prekážky na strane zamestnávateľa sme pridali do tlačových zostáv Vyúčtovanie miezd, Mzdový list.
UPOZORNENIE: Ku dňu uzávierky verzie neboli známe konkrétne náležitosti žiadosti o príspevky na udržanie pracovného miesta. Potrebné podklady spracujeme do Money po ich zverejnení.
Zvýšenie nepostihnuteľných súm od 1. 7. 2026 Od 1. 7. 2026 sa zvyšuje suma životného…
Zvýšenie nepostihnuteľných súm pre exekúcie od 1.7.2026 Od 1. 7. 2026 sa zvyšuje suma životného…
Verzia 26.500 bude z technických dôvodov dostupná iba na zákazníckom portáli, nie prostredníctvom automatických aktualizácií. Okamžité…
Čo hovorí zákon Povinnú efakturáciu na Slovensku zavádza novela zákona č. 222/2004 Z. z. o…
Import bankových výpisov Money S3 umožňuje importovať aj súbor, ktorý obsahuje viacero bankových výpisov naraz.…
Pripravte sa na prechod na 64bitovú verziu Money S3 Verzia 26.600 bude posledná 32bitová verzia…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy