Základnou podmienkou je dôvod ukončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa alebo dohodou v prípadoch, ktoré špecifikuje Zákonník práce. Doba trvania…
Zákonné zrážky zo mzdy Zrážky zo mzdy sú upravené v Zákonníku práce a v Exekučnom poriadku. Skupiny zrážok zo mzdy a ich poradie…
Obdobie, na ktoré sa zavádza výnimka z platenia sociálnych odvodov Novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v…
Sumy stravného platné od 1. júna 2023 Sumy stravného platné od 1. júna 2023 pre časové pásma sú: 7,30 eura…
Druhy dovoleniek, na ktoré môže mať zamestnanec nárok Na úvod je vhodné uviesť, že nárok na dovolenku majú len zamestnanci…
S kým možno uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov Ako už vyplýva z jej názvu, dohodu o brigádnickej práci študentov…
Odišiel vám kľúčový zamestnanec, ktorý komunikoval s klientmi? V tej chvíli naplno pocítite, aké cenné sú informácie a kontakty. Ak…
Aké sumy stravného platia od 1. januára 2023 a akou sumou bude prispievať zamestnávateľ zamestnancom na stravovanie? Aká bude na…
Od roku 2023 je možné so zamestnancami uzatvárať aj nový typ dohody o pracovnej činnosti, a to dohodu o pracovnej…
Výška minimálneho poistného sa v roku 2023 zvyšuje na 200,72 eura. Pokiaľ vaše zárobky z podnikania a z inej samostatnej…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy