Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca (PN) Dočasná pracovná neschopnosť (často hovorovo označovaná ako „PN“) zamestnanca nastáva vtedy, keď je pre chorobu…
S kým možno uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov Dohoda o brigádnickej práci študentov je upravená v § 227 zákona…
Kedy má zamestnanec nárok na príspevok na rekreáciu Na to, aby bol zamestnávateľ povinný príspevok na rekreáciu poskytnúť a zamestnanec…
Príjem zo závislej činnosti – od jeho sumy sa odvíja všetko ostatné Východiskovým bodom v mzdovom účtovníctve je tzv. „príjem…
Hrubá mzda, je mzda, ktorú máte uvedenú v pracovnej zmluve. Avšak zamestnávateľ za vás zaplatí o mnoho viac, a to…
Ktoré osoby majú nárok na cestovné náhrady od zamestnávateľa? Cestovné náhrady upravuje zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách…
Možnosti zamestnávateľa ako zabezpečiť stravovanie zamestnancov Na úvod základná informácia: zamestnanec má nárok na zabezpečenie stravovania len vtedy, ak v…
Ktorý zamestnávateľ je povinný tvoriť sociálny fond Prvotnú tvorbu a následné použitie sociálneho fondu upravuje jeden z najkratších zákonov na…
Dohody, na ktoré môžu pracovať dôchodcovia Poberatelia niektorého z dôchodkov môžu byť zamestnaní na tieto dva druhy dohôd o prácach…
Prečo je dôležité mať kvalitný mzdový systém? V prvom rade je dôležité si uvedomiť, ako môže správny mzdový systém zvýšiť…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy