Zistite, ako ste na tom: minimálna a priemerná mzda podľa povolania

Minimálna mzda

Minimálna mzda je najnižšia možná výška odmeny za prácu v pracovnoprávnom vzťahu. V roku  2021 je to 632€ mesačne pre 1. stupeň náročnosti práce, v prepočte 3,580€ na hodinu.

Priemerná mzda

Priemernú mzdu tvorí priemer všetkých miezd zamestnancov na Slovensku. Podľa údajov Štatistického úradu SR bola priemerná nominálna mzda v prvom štvrťroku 2021 vo výške 1 124€, čo je medziročný rast o 3,5%.

Stupeň náročnosti práce

Existujú profesie, ktoré sú charakterom práce náročnejšie ako iné a ktoré majú vyšší koeficient minimálnych mzdových nárokov. Podľa zákonníka práce existuje 6 stupňov náročnosti práce.

Aká je minimálna mzda podľa stupňov náročnosti práce

1. Stupeň náročnosti práce: Patria sem základné manipulačné alebo prípravné práce, ktoré sú podľa určitých postupov alebo pokynov nadriadeného. Väčšina prác, pri ktorých zamestnávatelia uplatňujú minimálnu mzdu patrí do prvého stupňa.
   Príklady: upratovačka, operátor výroby
2. Stupeň náročnosti práce: Spadajú tu rutinné odborné práce alebo práce s hmotnou zodpovednosťou. Ďalej tu môžeme zaradiť jednoduché remeselné činnosti alebo práca v zdravotníctve.
   Príklady: administratívny pracovník, predavačka
3. Stupeň náročnosti práce: Tu zaraďujeme menej zložité agendy. Spadajú tu aj rôzne druhy tvorivých remeselných prác. Do tretieho stupňa patria aj práce, kde zodpovedáte za zdravie iných osôb alebo práce, ktoré si vyžadujú zvýšenú fyzickú námahu.
   Príklad: zdravotná sestra, účtovníčka
4. Stupeň náročnosti práce: Patria sem rôzne odborné agendy a práce, ktoré si vyžadujú zvýšenú psychickú námahu. Zaraďujú sa tu práce poskytujúcu zdravotnú starostlivosť. Do 4. stupňa náročnosti práce spadajú aj manažérske a riadiace funkcie.
   Príklady: oblastný manažér, hlavný účtovník
5. Stupeň náročnosti práce: Tu patria koncepčné, tvorivé a metodické práce vyžadujúce zvýšenú psychickú odolnosť. 5 stupeň zodpovedá mimoriadne náročným procesom, kde je nutné dodržiavať zložité postupy
   Príklad: manažér výroby, všeobecný lekár pre dospelých
6. Stupeň náročnosti práce: Tu zaraďujeme tvorivé úlohy, ktoré je nutné riešiť neobvyklým spôsobom. Vyžadujú si vysokú mieru zodpovednosti, ktoré môžu mať pre spoločnosť významný dopad.
   Príklady: výkonný riaditeľ, generálny riaditeľ

Ako sa pohybuje minimálne mzda pre každý stupeň náročnosti práce

Podľa charakteru práce je teda minimálna mzda rozličná pre jednotlivé druhy práce a zamestnávateľ má povinnosť toto zohľadniť pri odmeňovaní zamestnanca.

Zistite, ako na výpočet čistej mzdy

Autorom článku je Katarína Serinová