Zmeny a novinky Money S3 verzie 26.100

Pripravené zoznamy 2026

• Zaktualizovali sme Pripravené zoznamy pre rok 2026 – Daňový kalendár a Kódy kombinovanej nomenklatúry podľa číselníka platného pre rok 2026.
• Na základe platnej legislatívy sme do Nastavenia agendy / Sadzby DPH OSS doplnili nové obdobie DPH od 1.1.2026 pre Fínsko, kde došlo k zmene štandardnej zníženej sadzby na 13,5 % a pre Litvu, kde došlo k zmene štandardnej zníženej sadzby na 12 %.

Nové vzory daňových priznaní k dani z príjmov

• Pripravili sme nové definície Daňových priznaní k dani z príjmov pre právnické a fyzické osoby (typ B) účtujúce v jednoduchom aj podvojnom účtovníctve podľa vzorov platných pre rok 2025.
• K dispozícii je tlač Priznaní k dani z príjmov do originálnych editovateľných tlačív (vzory DPPOv25 pre právnické osoby a DPFOBv25 pre fyzické osoby). Tlač do originálnych tlačív spustíte pomocou funkcie Nastavenie tlače / Tlačivo MF SR.
• Zaktualizovali sme export nových vzorov Daňových priznaní k dani z príjmov fyzických (typ B) aj právnických osôb do aplikácie eDane/Java a súboru vhodného pre elektronické podanie na portáli Finančnej správy. Export spustíte pomocou voľby Elektronické podanie pre Fin. správu na karte Nastavenie tlače.

Legislatívne novinky v module Mzdy

Legislatíva miezd pre rok 2026

• Do Legislatívy miezd sme pridali nové nastavenie platné od 1.1.2026 s mzdovými konštantami potrebnými pre spracovanie miezd v novom roku. Medzi najdôležitejšie zmeny mzdových konštánt patrí:
• Suma minimálnej mzdy (mesačná pri 40 hod./týždenne) je od januára 915 EUR a minimálna mzda na hodinu je vo výške 5,259 EUR. V nadväznosti na zmenu minimálnej mzdy sa zvýšili sumy mzdových príplatkov.
• Zaviedli sa nové daňové pásma pre zdanenie zamestnancov s vyššími príjmami. 19% sadzbou sa budú zdaňovať iba príjmy do 3665,28 EUR mesačne. Od hranice príjmu 3665,28 EUR mesačne sa použije  sadzba 25 %, príjmy nad 5 029,10 EUR sa budú zdaňovať 30 % a nad 6 250,86 35 %.
• Sadzba odvodu zamestnanca na zdravotné poistenie sa zvyšuje zo 4 % na 5 %, ak ide o zamestnanca bez ZPS a na 2,5 % pri zamestnancoch so ZPS.
• Pre rok 2026 platí nová suma minimálneho preddavku na zdravotné poistenie 45,45 EUR.
• Predlžuje sa poberanie náhrady príjmu pri PN z 10 dní na 14. Nemocenské začne Sociálna poisťovňa vyplácať zamestnancovi až od 15. dňa trvania PN.

Daňové a odvodové úľavy pri trénerskej činnosti

• Od januára 2026 sa zavádzajú daňové a odvodové úľavy pri výkone trénerskej činnosti. Na pracovné vzťahy trénerov, ktorí spĺňajú zákonné podmienky sa bude vzťahovať oslobodenie príjmu od dane z príjmov a teda aj zdravotných odvodov do limitu 300 EUR mesačne a majú nárok aj na odvodovú odpočítateľnú položku na sociálne poistenie v rovnakej výške.

Oslobodenie od dane z príjmov a zdravotného poistenia sa uplatňuje na úhrn príjmov, to znamená, že v prípade, ak má zamestnanec viac pracovných vzťahov na výkon trénerskej činnosti pre účely oslobodenia od dane sa spočítajú. Odvodová odpočítateľná položka na sociálne poistenie sa naproti tomu uplatňuje na každý pracovný vzťah trénera samostatne.

V tejto súvislosti sme upravili

• Kartu zamestnanca – Na každom pracovnom pomere zamestnanca v záložke Poistenie, daň – Pracovný vzťah trénera si môžete nastaviť uplatňovanie odpočítateľnej položky (prepínač Tréner zapísaný do registra FO v športe) aj oslobodenia od dane a zdravotných odvodov (prepínač Uplatniť oslobodenie od dane a zdravotných odvodov).
• Výpočet mzdy – Pri výpočte miezd sa všetky nastavenia zohľadňujú automaticky. Informácie o aktuálnej výške oslobodenia od dane sa zobrazuje na spracovávanej mzde na záložke Daň z príjmov.
• Mzdové zostavy – Mzdová položka – Príjmy oslobodené od dane (tréner) sa zobrazuje v tlačovej zostave Mzdový list. Pri ďalších mzdových zostavách ako je Výplatný lístok, Vyúčtovanie miezd je k dispozícii vo výbere premenných a na formulár ju môžete pridať.

Hromadné zaslanie oznámenia o bankových účtoch zamestnancov

• Od 1.4.2026 budú zamestnávatelia povinní oznamovať bankové účty zamestnancov a spôsob akým im bude vyplácaná mzda, Sociálnej poisťovni hneď pri prihlásení. Tieto údaje sú súčasťou Registračného listu FO od novembra 2025, to znamená, že pri nových zamestnancoch sa už tieto oznamovacie povinnosti plnia aj aktuálne. Do 31.03.2026 sú ale zamestnávatelia povinní oznámiť informácie o spôsobe výplaty a bankových účtoch zamestnancov, ktorým vzniklo nemocenské poistenie pred 1.11.2025. Oznámenie sa realizuje formou Registračného listu FO typu Zmena.

Aby ste mohli túto povinnosť jednoduchšie splniť, pripravili sme novú funkciu, ktorá vám umožní zaslať informácie o bankovom účte a spôsobe výplaty hromadne za všetkých zamestnancov, za ktorých je to potrebné. Nová funkcia Hromadné oznámenie bankových účtov a spôsobu výplaty je k dispozícii v sprievodcovi tlačou Registračného listu FO.

Pre zamestnancov, ktorí vyhovujú nastavenému filtru, program vygeneruje automaticky Registračné listy FO Zmena. Údaje o spôsobe výplaty a bankovom účte sa doplnia z Karty zamestnanca. 

Aktualizované tlačové zostavy

• Réžia / Vyúčtovanie dane / Ročné zúčtovanie dane z príjmov – pridali sme nový vzor a upravili výpočet Ročného zúčtovania dane za rok 2025.
• Pripravili sme aktualizované formuláre Mesačného výkazu poistného a Výkazu poistného a príspevkov sociálneho poistenia (výkaz pre nepravidelné príjmy). Rovnako je k dispozícii export nových výkazov pre elektronické podanie. Nové formáty výkazov sú platné pre obdobia od Januára 2026.
• Od roku 2026 platí nový vzor Mesačného prehľadu o zrazenej dani z príjmu. Nový vzor sa použije pre obdobia od Januára 2025. V tejto súvislosti sme pripravili export do súboru vhodného pre elektronické podanie na portáli Finančnej správy. Export spustíte pomocou voľby Elektronické podanie pre Fin. správu na karte Nastavenie tlače.

K dispozícii je tlač Mesačného prehľadu do originálneho editovateľného tlačiva. Tlač do originálnych tlačív spustíte pomocou funkcie Nastavenie tlače / Tlačivo MF SR.

Upozornenie: Priamy export Mesačného prehľadu do aplikácii eDane bude k dispozícii vo februárovej verzii Money S3.

Rozšírenie dôvodov neprítomností a nezdaniteľných príjmov

• Od roku 2026 sa pre osamelých rodičov navyšuje počet dní platených paragrafov, ktoré môžu čerpať na sprevádzanie dieťaťa. V tejto súvislosti sme pridali nový Dôvod neprítomnosti „Sprevádzanie dieťaťa – ďalšie dni“. Nový dôvod neprítomnosti si môžete vybrať z roletovej ponuky pri pridávaní neprítomnosti typu Paragraf.
• Do zoznamu Nezdaniteľných príjmov sme pridali novú položku – Príspevok na šport. čin. dieťaťa – minulý rok. Ak vyplácate zamestnancovi príspevok za minulý rok, môžete si ho vybrať priamo na spracovávanej mzde v záložke Vyúčtovanie – Nezdaniteľné príjmy. Takto zadaný príspevok sa bude v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch od roku 2026 vykazovať v samostatnom riadku.