Minimálna mzda je najnižšia možná výška odmeny za prácu v pracovnoprávnom vzťahu. V roku 2021 je to 632€ mesačne pre 1. stupeň náročnosti práce, v prepočte 3,580€ na hodinu.
Rok | Výška mesačnej minimálnej mzdy | Výška hodinovej minimálnej mzdy |
2015 | 380€ | 2,184€ |
2016 | 405€ | 2,328€ |
2017 | 435€ | 2,500€ |
2018 | 480€ | 2,759€ |
2019 | 520€ | 2,989€ |
2020 | 580€ | 3,333€ |
2021 | 623€ | 3,580€ |
Priemernú mzdu tvorí priemer všetkých miezd zamestnancov na Slovensku. Podľa údajov Štatistického úradu SR bola priemerná nominálna mzda v prvom štvrťroku 2021 vo výške 1 124€, čo je medziročný rast o 3,5%.
Existujú profesie, ktoré sú charakterom práce náročnejšie ako iné a ktoré majú vyšší koeficient minimálnych mzdových nárokov. Podľa zákonníka práce existuje 6 stupňov náročnosti práce.
Stupeň náročnosti | Koeficient | Minimálna mzda | Min. hodinová mzda |
1. | 1,0 | 623 € | 3,58 € |
2. | 1,2 | 739 € | 4,247 € |
3. | 1,4 | 855 € | 4,914 € |
4. | 1,6 | 971 € | 5,58 € |
5. | 1,8 | 1087 € | 6,247 € |
6. | 2,0 | 1203 € | 6,914 € |
Podľa charakteru práce je teda minimálna mzda rozličná pre jednotlivé druhy práce a zamestnávateľ má povinnosť toto zohľadniť pri odmeňovaní zamestnanca.
Zistite, ako na výpočet čistej mzdy
Autorom článku je Katarína Serinová
Dôležité pripomenutie na úvod Na úvod by sme radi používateľom Money S3 pripomenuli končiacu podporu…
Ukončujeme podporu zastaraných operačných systémov Pripomíname, že sa blíži termín ukončenia podpory operačných systémov Windows…
Čo je to manažérsky účtovný report? Účtovný report obsahuje finančný stav a výkonnosť spoločnosti. Zahrňuje…
Čo sú to manažérske účtovné reporty a aké kľúčové časti by mali obsahovať, aby poskytli…
Výmena dát Pre korektné zobrazenie správ Infoboxu Money S3 vyžaduje asistenciu komponentov aplikácie Google Chrome.…
Vylepšená výmena dát s iDokladom Prepojenie Money S3 a iDokladu sme prepracovali a rozšírili o…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy