12 – prerušenie od 91. dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode zákona v znení neskorších predpisov do skončenia tohto ošetrovania.
13 – prerušenie odo dňa nasledujúceho po uplynutí predĺženého podporného obdobia na čerpanie nemocenského, v prípadoch kedy podporné obdobie uplynulo počas trvania krízovej situácie, resp. v lehote šiestich mesiacov od jej skončenia podľa § 293fec zákona o sociálnom poistení v znení zákona č. 130/2021 Z. z.
Na tieto zmeny reagujeme a upravili sme export Registračných listov tak, aby vyhovoval novým požiadavkám.
UPOZORNENIE: S platnosťou od 19.5.2021 bude možné podávať iba registračné listy, ktoré zodpovedajú novej schéme, to sa vzťahuje aj na prípad, ak zamestnancov iba prihlasujete alebo odhlasujete.
Aby ste takúto neprítomnosť vedeli správne evidovať, pridali sme na Kartu neprítomnosti nové údaje – prepínač Predĺžená podporná doba a dátum pre zadanie dokedy toto obdobie trvá. Pre lepšiu orientáciu v dĺžke trvania dlhodobých PN sa na Karte neprítomnosti, ktorá je pokračovaním neprítomnosti z predchádzajúceho obdobia zobrazujú aj polia Skutočný začiatok neprítomnosti a celkový počet dní trvania, bez obdobia, ktoré prepláca zamestnávateľ.
Všetky uvedené údaje sa zobrazujú iba v prípade, ak ide o neprítomnosť, pri ktorej sa môže vyplácať nemocenské, tzn. ak si zvolíte neprítomnosť typu: Choroba, Úraz a Nariadená karanténa.
Aktualizované mzdové tlačové zostavy Vo verzii 26.200 boli upravené a doplnené mzdové tlačové zostavy v…
Aktualizované mzdové tlačové zostavy Pridali sme nový vzor Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch pre rok 2026…
Vyššie zahraničné stravné od 30.1.2026 S platnosťou od 30.1.2026 sa zavádzajú osobitné sadzby zahraničného stravného.…
Money S3 je pripravený na mzdy roku 2026 Aj v slovenskej verzii boli aktualizované všetky…
Pripravené zoznamy 2026 Zaktualizovali sme Pripravené zoznamy pre rok 2026 - Daňový kalendár a Kódy…
Záloha na stravovanie Upravili sme výpočet Zálohy na stravovanie preberanej na Kartu mzdy tak, aby…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy