V prvom rade je dôležité si uvedomiť, ako môže správny mzdový systém zvýšiť efektivitu pri spracovávaní miezd. Automatizácia tohto procesu zabezpečí dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a zvyšuje presnosť.
Medzi výhody mzdového programu patria:
Tip: Zistite, či potrebujete špeciálny mzdový program, alebo vám postačuje účtovný systém.
Tak ako pri každej investícií, aj pri výbere mzdového programu, je potrebné zvážiť potreby vašej firmy a porovnať možnosti rôznych systémov a trhu. Zodpovedzte si niekoľko otázok:
Podrobný návod ako vybrať mzdový a personálny systém si môžete prečítať tu.
Keď už máte nový mzdový systém vybraný, nasleduje jeho implementácia. Pre mnohých môže byť tento krok strašiakom, a to najmä pokiaľ máte prenášať dáta zo starého mzdového či účtovného softvéru. Stačí však zohľadniť niekoľko faktorov, a prechod prebehne hladko:
Implementácia účtovného systému Money S3, ktorý poskytuje aj modul pre spracovanie miezd a personalistiky, je veľmi jednoduchá a intuitívna. Vďaka používateľskej prívetivosti a komplexným možnostiam integrácie s vašimi stávajúcimi firemnými systémami, bude prechod na Money S3 formalitou. Spracovanie miezd a účtovníctva v jednom programe má pritom hneď niekoľko výhod.
V prípade, že prechádzate na Money S3 z iného mzdového systému, po zaobstaraní programu vás čakajú nasledujúce kroky:
Prechodu na nový mzdový systém sa obávať nemusíte. Money S3 navyše patrí medzi stálice na trhu s účtovnými systémami. Jeho hladkú implementáciu zvládnete aj vďaka podrobným návodom a príručkám, kontaktovať môžete aj zákaznícku podporu. Prezrite si širokú funkcionalitu Money S3 v oblasti miezd a personalistiky.
Kedy môže spoločnosť vyplatiť podiely na zisku – podmienky Podmienky vyplácania podielov na zisku upravuje…
Daň z finančných transakcií a jej základné princípy Pred tým, než sa bližšie pozrieme na…
Tatra banka (API) Upravili sme komunikačnú službu elektronického platobného styku Tatra banka (API) s podporou…
Nové sumy životného minima platné od 1.7.2025 Životné minimum je upravené zákonom č. 601/2003 Z.…
Auto aj na súkromné účely ako nepeňažný príjem zamestnanca Podľa jednej zo základných definícií zákona…
Najčastejšie chyby pri účtovaní (vykonávaní účtovných zápisov) Medzi najčastejšie chyby pri účtovaní účtovných prípadov v…
Užíváme cookies, abychom vám zajistili co možná nejjednodušší použití našich webových stránek. Pokud budete nadále prohlížet naše stránky předpokládáme, že s použitím cookies souhlasíte.
Cookie policy